La gestión del tiempo y su relación con la productividad laboral es un tema clave para las empresas pues de ello depende su rentabilidad. Optimizar el tiempo del personal siempre ha sido una prioridad. El objetivo es doble: controlar mejor los costos empresariales y aumentar la productividad sin necesidad de recurrir a nuevas contrataciones o a las socorridas horas extras. ¿Pero, cómo conseguirlo?
Lograrlo implica poner el énfasis en una serie de factores, como una inteligente programación del trabajo para lograr su eficacia, controles sobre los descansos del personal, estudio del rendimiento obtenido en función del trabajo realizado o, por ejemplo, la identificación de los principales puntos de pérdida de tiempo. pero, ¿cómo conseguirlo?
Infórmate en este post sobre la gestión del tiempo y su relación con la productividad laboral.