Tema 1: Reclutamiento y captación del talento.
1. El proceso de Captación y Selección de Talento en Recursos Humanos.
2. Definición y finalidad de los procesos de reclutamiento.
3. El proceso de reclutamiento.
4. Planificación de las necesidades.
5. Fases del proceso.
6. Reclutamiento 2.0.
Tema 2. Evaluación y selección de personal.
1. Introducción.
2. El proceso y las fases en la evaluación y selección de personal.
3. Elementos personales de la entrevista.
Tema 3. La evaluación y selección por competencias.
1. Fundamentación teórica.
2. Definición de competencia.
3. Competencias generales y escalas.
4. Perfil de competencias para un puesto.
5. Simplificación del modelo de competencias para selección.
6. El diccionario de competencias.
7. Implantación de un modelo de gestión por competencias.
8. La selección por competencias.
9. Conclusiones sobre la gestión por competencias.
Tema 4. Evaluación y selección por valores.
1. Introducción.
2. Características de la DpV.
3. Selección por valores.
4. Preguntas para seleccionar por valores.
Tema 5. Transformación digital y Big Data en reclutamiento y selección de personal.
1. Transformación digital del reclutamiento y la selección de personal. Big Data aplicado a recursos humanos.
2. Tendencias y retos en la selección de personal.
